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缔造安全正能量 铸造企业新形象——鼓励各单位对集团安全培训献言献策
作者:快乐彩票官网    发布时间:2020年04月17日    点击率:7728

自党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央表现出对安全生产工作的空前重视,新时代、新形势不但需要新的发展观、改革观,还呼唤新的安全观。安全生产培训是安全精神文化建设的重要组成部分,是牢树安全文化意识的主要手段。意识是行动的指挥所,将安全意识根植入脑入心,提高员工对安全的重视,调动员工维护安全的积极性,安全生产文化建设工作等于成功了一半。

 

 

4月15日,安全生产部组织部景区公司、海洋公司、游艇俱乐部、体育公司、文旅集团、奥帆博物馆等经营单位在奥帆博物馆展开集体讨论,请大家集思广益,共同为集团的安全生产文化建设出谋划策。新冠疫情对我国经济发展的消极影响、违章指挥作业导致安全事故的惨痛教训,大家对“无安全不成方圆”这句话有了更深刻的认识。讨论中,有人建议安全考试应该注重提升整体水平,对成绩差的同事要重点关注,灵活制定考核方案,提高其学习的积极性;有人建议安全培训是手段,学以致用是目的,要量体裁衣,针对各公司业务领域准确划分,精准施教,切实避免培训形式化、走过场;还有人认为理论是飘在天上的东西,号子吹得响,还得闷头干!要理论踏踏实实落地,跟实际工作有效挂钩,才是硬道理。要在培训中加入工作实景的示范操作等内容,形成标准化工作步骤,更体现培训的价值所在。大家热情高涨,纷纷对集团的安全培训工作积极献言献策。

安全生产文化是企业整体文化的一部分,营造生产价值与人的价值相统一的安全文化,是企业安全管理的目标,也是新时代安全观的迫切要求。当今社会科技的飞速进步,传统的单一行政手段管理已逐渐不适应发展需要,倒逼企业管理从单一的制度管理向文化管理转型。

企业的安全生产文化建设不是无源之水、无本之木,它的实现需要过程。自集团复工以来,安全生产部通过发放疫情防控指南、组织疫情防控考试、播放安全警示片,全员普及安全生产法,组织安全法联考等诸多举措,积极作为,广泛发动,以考促学,在基层员工中广泛普及安全基础知识,强化安全责任意识,努力塑造安全文化氛围。集团安全文化建设工作如今正如星星之火,轮廓渐清,可辩雏形。

 

撰稿、摄影:姜楠(安全生产部)


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